Art 273 Reguli speciale de procedură | Codul Muncii
Parte integrantă din Lege 53/2003
Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Alegeţi un abonament Lege6 care permite accesul la orice formă actualizată, fără mesaje publicitare.
Jurisdicţia muncii - Reguli speciale de procedură -
Art. 273.
-
Administrarea probelor se face cu respectarea regimului de urgenţă, instanţa fiind în drept să decadă din beneficiul probei admise partea care întârzie în mod nejustificat administrarea acesteia.
Acesta este un fragment din Codul Muncii din 2003. Alegeţi un abonament Lege6 care permite accesul la orice formă actualizată, fără mesaje publicitare.
Codul muncii şi Legea dialogului social, Comentarii şi explicaţii
Codul muncii - Legislaţie conexă. Comentarii. Jurisprudenţă
Codul muncii comentat, Noua organizare a muncii
COMENTARIU: Art. 273
Textul nu necesită nici un comentariu. [ Mai mult... ]
Codul muncii - Legislaţie conexă. Comentarii. Jurisprudenţă
Textul dă satisfacţie principiului celerităţii[2265] în activitatea de judecată şi are menirea de a determina justiţiabilii (în special angajatorii) să acţioneze cu diligenţă şi bună-credinţă, să nu tergiverseze soluţionarea cauzei. Justificarea acestei situaţii este făcută de Curtea Constituţională: "Angajatorul este cel care deţine documentele şi toate celelalte probe pertinente pentru elucidarea conflictului şi pentru stabilirea drepturilor şi obligaţiilor părţilor raportului juridic de muncă, fiind necesară şi firească obligaţia acestuia de a prezenta aceste probe"[2266]. [ Mai mult... ]
Codul muncii comentat, Noua organizare a muncii
Articolul 10 alin. (1) din Codul de procedură civilă stabileşte că părţile au obligaţia să îndeplinească toate actele de procedură în condiţiile, ordinea şi termenele stabilite de lege sau de judecător, să îşi probeze pretenţiile şi apărările, să contribuie la desfăşurarea fără întârziere a procesului, urmărind, tot astfel, finalizarea acestuia.
Administrarea probelor este o etapă procesuală necesară şi esenţială în cursul judecării procesului, care poate fi influenţată, în mare măsură, de comportamentul şi atitudinea părţilor. [ Mai mult... ]
Codul muncii - Legislaţie conexă. Comentarii. Jurisprudenţă
Codul muncii şi Legea dialogului social - Comentarii şi explicaţii
Codul muncii comentat - Protecţia datelor personale, telemunca, munca virtuală şi alte forme de muncă
Codul muncii comentat şi adnotat - Volumul II Art. 111-281 - Ediţia a 3-a -
Dreptul european al muncii. Legislaţie, doctrină şi jurisprudenţă
Textul dă satisfacţie principiului celerităţii[2265] în activitatea de judecată şi are menirea de a determina justiţiabilii (în special angajatorii) să acţioneze cu diligenţă şi bună-credinţă, să nu tergiverseze soluţionarea cauzei. Justificarea acestei situaţii este făcută de Curtea Constituţională: "Angajatorul este cel care deţine documentele şi toate celelalte probe pertinente pentru elucidarea conflictului şi pentru stabilirea drepturilor şi obligaţiilor părţilor raportului juridic de muncă, fiind necesară şi firească obligaţia acestuia de a prezenta aceste probe"[2266]. [ Mai mult... ]
Codul muncii şi Legea dialogului social - Comentarii şi explicaţii
COMENTARIU: Art. 273 din Codul muncii
Textul nu necesită nici un comentariu. [ Mai mult... ]
Codul muncii comentat - Protecţia datelor personale, telemunca, munca virtuală şi alte forme de muncă
Administrarea probelor este o etapă procesuală necesară şi esenţială în cursul judecării procesului, care poate fi influenţată, în mare măsură, de comportamentul şi atitudinea părţilor.
Soluţionarea cu celeritate a conflictelor de muncă nu se realizează doar prin acordarea de către instanţele judecătoreşti a unor termene de judecată cât mai scurte, ci şi prin sancţionarea părţii care, în mod nejustificat, întârzie administrarea probelor care i‑au fost încuviinţate (înscrisuri, martori, depunerea sau prezentarea răspunsului la interogatoriu, punerea la dispoziţia expertului a documentelor necesare efectuării raportului de expertiză). [ Mai mult... ]
Codul muncii comentat şi adnotat - Volumul II Art. 111-281 - Ediţia a 3-a -
Conform art. 273 C. muncii, administrarea probelor se face în regim de urgenţă, instanţa putând să decadă din beneficiul probei admise partea care întârzie în mod nejustificat administrarea acesteia. Legea neprevăzând o perioadă de timp în care probele trebuie administrate, rezultă că rămâne la aprecierea instanţei să stabilească dacă partea întârzie nejustificat administrarea probelor. Având în vedere tăcerea legii cu privire la înţelesul noţiunii de întârziere nejustificată în administrarea probelor, rămâne ca instanţa să aprecieze în concret când întârzierea este nejustificată. Angajatorul decăzut din dreptul de a administra o dovadă va putea totuşi să se apere, discutând în fapt şi în drept temeinicia susţinerilor şi a dovezilor părţii potrivnice[300]. [ Mai mult... ]
Dreptul european al muncii. Legislaţie, doctrină şi jurisprudenţă
Articolul 273C. muncii stabileşte că "administrarea probelor se face cu respectarea regimului de urgenţă, instanţa fiind în drept să decadă din beneficiul probei admise partea care întârzie nejustificat administrarea acesteia". Decăderea din beneficiul probei se poate face de la caz la caz, de către instanţa de judecată, ţinându-se cont atât de complexitatea cauzei, cât şi de posibilităţile de care dispun părţile pentru procurarea şi administrarea probelor[1027]. [ Mai mult... ]