Reintegrarea contestatorului în funcţia deţinută anterior concedierii
de Curtea de Apel Oradea, secţia I civilă

Cuvinte cheie

• reintegrare în funcţie

• codul muncii - art. 65

În versiunea gratuită textul este afişat parţial. Pentru textul integral alegeţi un abonament Lege6 care permite vizualizarea completă a documentului.

• codul muncii

• codul muncii - art. 80

Instanţa

Curtea de Apel Oradea, secţia I civilă, decizia nr. 2313 din 28 mai 2012

Jurisprudenţă

Conform art. 287 din Codul muncii, angajatorul avea obligaţia să probeze susţinerile formulate în apărare, respectiv să depună organigrama anterioară reorganizării şi cea ulterioară, pentru a se putea verifica dacă reducerea postului ocupat de recurent a fost sau nu una efectivă, reală, or din probatoriul existent la dosar reiese fără dubiu că iniţial postul a fost desfiinţat, apoi reînfiinţat după aproximativ o lună de zile.

Dată fiind situaţia expusă, dispoziţiile obligatorii ale art. 65 alin. 1 din Codul muncii, potrivit cu care desfiinţarea locului de muncă trebuie să fie efectivă, să aibă o cauză reală şi serioasă, au fost încălcate, prevederi din perspectiva cărora concluziile instanţei de fond apar ca fiind greşite, ceea ce impune modificarea în întregime a sentinţei în sensul admiterii contestaţiei.

..........

În versiunea gratuită textul este afişat parţial. Pentru textul integral alegeţi un abonament Lege6 care permite vizualizarea completă a documentului.