Regulamentul nr. 1612/1968 privind libera circulaţie a lucrătorilor în cadrul Comunităţii
Număr celex: 31968R1612

CONSILIUL COMUNITĂŢILOR EUROPENE,

având în vedere Tratatul de instituire a Comunităţii Economice Europene, în special art. 49,

având în vedere propunerea Comisiei,

În versiunea gratuită textul este afişat parţial. Pentru textul integral alegeţi un abonament Lege6 care permite vizualizarea completă a documentului sau cumpăraţi documentul în formă completă.

având în vedere avizul Parlamentului European¹

având în vedere avizul Comitetului Economic şi Social²,

întrucât libera circulaţie a lucrătorilor ar trebui asigurată în cadrul Comunităţii până cel târziu la sfârşitul perioadei de tranziţie; întrucât realizarea acestui obiectiv implică eliminarea oricărei discriminări bazate pe naţionalitatea lucrătorilor din statele membre în ceea ce priveşte încadrarea în muncă, remunerarea şi alte condiţii de muncă, precum şi dreptul acestor lucrători de a se deplasa liber în cadrul Comunităţii pentru a desfăşura o activitate salariată, sub rezerva limitărilor justificate de motive de ordine publică, securitate publică şi sănătate publică;

întrucât, având în vedere, în special, accelerarea punerii în practică a uniunii vamale şi pentru a asigura realizarea simultană a fundamentelor esenţiale ale Comunităţii, este necesară adoptarea unor dispoziţii care să permită realizarea obiectivelor prevăzute în art. 48 şi 49 din Tratat cu privire la libera circulaţie şi să perfecţioneze măsurile adoptate succesiv în cadrul Regulamentului nr. 15³ privind primele măsuri pentru realizarea liberei circulaţii a lucrătorilor în cadrul Comunităţii şi al Regulamentului Consiliului nr. 38/54/CEE⁴ din 25 martie 1964 privind libera circulaţie a lucrătorilor în cadrul Comunităţii;

¹ JO 268, 06.11.1967, p. 9.

² JO 298, 07.12.1967, p. 10.

³ JO 57, 26.08.1961, p. 1073/61.

⁴ JO 62, 17.04.1964, p. 965/64.

întrucât libera circulaţie reprezintă un drept fundamental al lucrătorilor şi familiilor acestora; întrucât mobilitatea forţei de muncă în cadrul Comunităţii trebuie să constituie unul dintre mijloacele prin care li se garantează lucrătorilor posibilitatea de a-şi îmbunătăţi condiţiile de viaţă şi de muncă şi de a avansa pe plan social, contribuind, în acelaşi timp, la satisfacerea nevoilor economiei statelor membre; întrucât trebuie să se afirme dreptul tuturor lucrătorilor din statele membre de a desfăşura, în cadrul Comunităţii, o activitate la alegerea lor;

întrucât acest drept trebuie recunoscut, fără discriminare, lucrătorilor "permanenţi", sezonieri şi frontalieri, precum şi celor angajaţi în activităţi de prestare de servicii;

În versiunea gratuită textul este afişat parţial. Pentru textul integral alegeţi un abonament Lege6 care permite vizualizarea completă a documentului sau cumpăraţi documentul în formă completă.

întrucât exercitarea nestingherită şi demnă a dreptului la libera circulaţie necesită, conform unor standarde obiective, asigurarea unui tratament egal, de fapt şi de drept, în ceea ce priveşte toate aspectele legate de desfăşurarea în sine a unei activităţi salariate şi de accesul la locuinţă, precum şi înlăturarea obstacolelor în ceea ce priveşte mobilitatea lucrătorilor, în special în ceea ce priveşte dreptul lucrătorilor de a a-şi întregi familia şi condiţiile de integrare a familiei în ţara gazdă;

întrucât principiul nediscriminării între lucrătorii Comunităţii implică, pentru toţi resortisanţii statelor membre, recunoaşterea aceleiaşi priorităţi la încadrarea în muncă ca şi pentru lucrătorii care sunt resortisanţi ai statului membru în cauză;

întrucât este necesar să se întărească mecanismele de contact şi de compensare, în special prin dezvoltarea unei colaborări directe între serviciile centrale ale forţei de muncă şi, de asemenea, între serviciile regionale, precum şi prin intensificarea şi coordonarea acţiunii de informare, pentru a asigura, în general, o mai mare transparenţă a pieţei muncii; întrucât lucrătorii care doresc să se deplaseze ar trebui informaţi în mod regulat despre condiţiile de viaţă şi de muncă; întrucât, în plus, este necesar să se prevadă măsuri în cazul în care într-un stat membru există sau se prevăd perturbări pe piaţa muncii, care pot ameninţa serios nivelul de viaţă sau gradul de ocupare a forţei de muncă într-o regiune sau într-o ramură industrială; întrucât, în acest scop, acţiunea de informare menită să descurajeze deplasarea lucrătorilor în regiunea sau ramura industrială respectivă constituie metoda care trebuie aplicată în primul rând, dar, dacă este cazul, rezultatele acestei acţiuni trebuie să poată fi întărite prin suspendarea temporară a mecanismelor menţionate anterior, o decizie în acest sens urmând să fie luată la nivelul Comunităţii;

întrucât există legături strânse între libera circulaţie a lucrătorilor, ocuparea forţei de muncă şi formarea profesională, în măsura în care aceasta urmăreşte să dea lucrătorilor posibilitatea de a răspunde unor oferte concrete de încadrare în muncă provenind din alte regiuni ale Comunităţii; întrucât astfel de legături impun ca problemele care se ivesc în această privinţă să fie studiate în interdependenţa lor şi nu izolat, luând în considerare, de asemenea, aspectele ocupării forţei de muncă pe plan regional şi întrucât este, prin urmare, necesar ca statele membre să-şi îndrepte eforturile în direcţia coordonării politicilor lor de ocupare a forţei de muncă la nivel comunitar;

întrucât Consiliul, prin decizia sa din 15 octombrie 1968¹ a hotărât ca art. 48 şi 49 din Tratat, precum şi măsurile de aplicare a acestora să fie aplicabile şi teritoriilor franceze de peste mări,

ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT:

..........

În versiunea gratuită textul este afişat parţial. Pentru textul integral alegeţi un abonament Lege6 care permite vizualizarea completă a documentului sau cumpăraţi documentul în formă completă.